單項選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系相比,一般績效評價體系的考評目的以()為中心。(2010年5月二級真題)
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵
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1.單項選擇題績效管理的核心是()。
A.績效考評
B.績效溝通
C.績效監(jiān)控
D.績效面談
2.單項選擇題對于科技性組織績效的考評,主要的考評指標(biāo)是()。(2010年5月二級真題)
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
3.單項選擇題為了檢驗管理系統(tǒng)中考評方法的適用性和可行性,可采用()對其作出具體評價,如考評結(jié)果是否存在集中趨勢、過松過寬偏誤等。
A.座談法
B.問卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評價法
4.單項選擇題()在一次面談中,采用靈活變通的方式,由一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡另一種面談形式。
A.綜合式績效面談
B.單向勸導(dǎo)式面談
C.雙向傾聽式面談
D.解決問題式面談
5.單項選擇題()不屬于績效管理系統(tǒng)的構(gòu)成部分。
A.績效考評構(gòu)建系統(tǒng)工程
B.績效考評后臺系統(tǒng)
C.績效考評實施系統(tǒng)
D.績效結(jié)果分析系統(tǒng)
最新試題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點(diǎn)包括()等。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計程序的有()
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的時間適合在()。
題型:多項選擇題
基于績效考評的培訓(xùn)開發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
績效管理評估指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題