A.15
B.20
C.30
D.60
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A.5
B.7
C.10
D.15
A.工資指導(dǎo)線
B.工資協(xié)議
C.工資集體協(xié)商
D.工資集體協(xié)商制度
A.代表機構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守中國法律,不得損害中國國家安全和社會公共利益
B.代表機構(gòu)可以從事與外國企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的市場調(diào)查、展示、宣傳活動
C.外企機構(gòu)不得自行直接聘用或委托其他任何單位、個人聘用中國雇員
D.不適用于我國香港、澳門和臺灣地區(qū)
A.事實勞動關(guān)系
B.勞動派遣關(guān)系
C.形式勞動關(guān)系
D.民事法律關(guān)系
A.及時解聘
B.及時轉(zhuǎn)崗
C.及時治療
D.醫(yī)療期滿后及時解聘
最新試題
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
運用勞動力市場工資指導(dǎo)價位時,必須處理好指導(dǎo)價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
關(guān)于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。