單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)對員工定期體檢,發(fā)現(xiàn)疾病時應(yīng)當(dāng)()。
A.及時解聘
B.及時轉(zhuǎn)崗
C.及時治療
D.醫(yī)療期滿后及時解聘
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1.單項(xiàng)選擇題派遣單位與接受單位之間發(fā)生的爭議如果涉及被派遣勞動者的利益,則屬于()。
A.民事糾紛
B.勞動爭議
C.法人爭議
D.行政爭議
2.單項(xiàng)選擇題勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷認(rèn)定、評殘費(fèi)用
D.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
3.單項(xiàng)選擇題勞動合同可以約定試用期,試用期的期限()。
A.不得超過6個月
B.按合同期限的1/12確定
C.通過平等協(xié)商確定
D.按合同期限的一定比例確定
4.單項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁的申訴時效為()。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
5.單項(xiàng)選擇題"誰主張、誰舉證"是屬于勞動爭議仲裁原則中的()的內(nèi)容。
A.一次裁決原則
B.強(qiáng)制原則
C.合議原則
D.區(qū)分舉證責(zé)任原則
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企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
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按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
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