A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級(jí)工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政部門代表
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A.個(gè)別爭議
B.集體爭議
C.團(tuán)體爭議
D.權(quán)利爭議
A.勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化
B.科學(xué)裝備、布置工作地
C.作業(yè)班組合理組織
D.正確組織工作場所的供應(yīng)和服務(wù)
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)教育制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.勞務(wù)派遣中存在兩種合同關(guān)系
B.被派遣勞動(dòng)者無工作期間沒有報(bào)酬
C.勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者按月支付工資
D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上固定期限合同
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比，（）。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與（）的關(guān)系。（2011年11月二級(jí)真題）
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利，包括（）。
因支付拖欠（）達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
關(guān)于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是（）
關(guān)于異地派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動(dòng)爭議的管轄權(quán)問題，下列敘述正確的是（）。
在企業(yè)經(jīng)營過程中，應(yīng)該秉持的正確利益觀是（）
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析，其要點(diǎn)包括（）。
關(guān)于仲裁期限的計(jì)算，下列說法正確的有（）。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有（）