A.中心時刻牢記操作規(guī)程
B.崗前加強操作規(guī)程演練
C.上崗時必須堅持操作規(guī)程
D.操作時要多嘗試使用新方法
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A.所謂平等待人,即尊重人格,但服務(wù)方式可以有所不同
B.所謂按照貢獻取酬,即多勞多得,不勞動者不得食
C.所謂公私分明,即只要不是牟取個人利益,就必然是為公的
D.所謂堅持原則,即首先要立場堅定,同時要方法適當(dāng)靈活
A.馬克思主義指導(dǎo)思想
B.共同富裕的社會思想
C.以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
A.職業(yè)觀念由盡本職"轉(zhuǎn)向’盡天職"
B.管理思想從"物本"轉(zhuǎn)向"人本"
C.職業(yè)重點由"群眾"轉(zhuǎn)向"個體"
D.管理作風(fēng)從"控制"轉(zhuǎn)向"參與"
A.合議制度
B.自愿履行制度
C.管轄制度
D.隸屬制度
E.區(qū)分舉證責(zé)任制度
A.工資標(biāo)準(zhǔn)
B.福利待遇的等級和標(biāo)準(zhǔn)
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.工資協(xié)議違約責(zé)任
最新試題
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
運用勞動力市場工資指導(dǎo)價位時,必須處理好指導(dǎo)價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。