A.安全需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
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A.安全需要
B.生理需要
C.社交的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.馬斯洛
B.麥克萊蘭
C.阿爾德福
D.斯坦尼爾
A.貝雷爾森
B.期坦尼爾
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
A.內(nèi)在動(dòng)機(jī)
B.外在動(dòng)機(jī)
C.內(nèi)在需要
D.外在需要
A.決定人行為的方向
B.努力的水平
C.堅(jiān)持的水平
D.自身的能力水平
最新試題
激勵(lì)是指人類活動(dòng)的一種心理狀態(tài),它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī),推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來(lái)看,現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時(shí)應(yīng)多注意投訴處理技巧,下列有關(guān)投訴處理技巧的說(shuō)法中,正確的有()。
性格的()特征主要表現(xiàn)為行為活動(dòng)的習(xí)慣方式,這是人對(duì)現(xiàn)實(shí)態(tài)度的另一種表現(xiàn)。
美國(guó)心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”,這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則,即()。
關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。
勞動(dòng)者的心理健康主要包括的特征有()。
群體決策研究提出常用的方法包括()。
性格與氣質(zhì)既有區(qū)別,又互相滲透,彼此制約,下列關(guān)于性格與氣質(zhì)的關(guān)系表述正確的有()。
群體是組織管理中的基本單元,是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。
赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。