多項(xiàng)選擇題根據(jù)群體形成的方式分類,群體可分為()。

A.項(xiàng)目群體
B.協(xié)會群體
C.興趣群體
D.正式群體
E.非正式群體

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1.多項(xiàng)選擇題群體是組織管理中的基本單元,是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。

A.成員間的"社會互動"和相互影響
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C."松散結(jié)構(gòu)"和功能
D.成員"共享目標(biāo)"
E."成員思想"的認(rèn)同

2.多項(xiàng)選擇題勞動者的心理健康的特征包括()。

A.智力正常
B.體質(zhì)堅(jiān)強(qiáng)
C.情緒健康
D.行為協(xié)調(diào)
E.功能健全

3.多項(xiàng)選擇題健康的含義所包括的因素有()。

A.身體各部分發(fā)育正常,功能健全,沒有疾病
B.體質(zhì)堅(jiān)強(qiáng),對疾病有高度的抵抗力,并能吃苦耐勞,擔(dān)負(fù)各種艱巨的任務(wù)
C.精力充沛,對工作、學(xué)習(xí)都能保持有較高的效率
D.意志堅(jiān)強(qiáng)、情緒正常、精神愉快
E.思想覺悟高,樂于助人,情緒穩(wěn)定

4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理的三要素包括()。

A.人
B.物
C.知識
D.環(huán)境
E.技術(shù)

5.多項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”,這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則,即()。

A.目標(biāo)的具體性
B.目標(biāo)的可測量性
C.目標(biāo)的理想性
D.目標(biāo)的可行性
E.目標(biāo)的時(shí)效性

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強(qiáng)化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎(jiǎng)勵(lì)之間的客觀聯(lián)系。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中,正確的有()。

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群體是組織管理中的基本單元,是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。

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勞動者的心理健康的特征包括()。

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激勵(lì)是指人類活動的一種心理狀態(tài),它具有加強(qiáng)和激發(fā)動機(jī),推動并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來看,現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

性格的情緒特征,按其活動的情況可分為()特征等方面。

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性格的理智特征是指人們表現(xiàn)在感知、記憶、想象和思維等認(rèn)知方面的個(gè)體差異。在想象方面的有()。

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馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類,其中主要依靠外部條件或因素,滿足的基本需要包括()。

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任何一種氣質(zhì)類型都有其積極的一面,又有其消極的一面,例如()的人有沉著、冷靜、剛毅等優(yōu)點(diǎn),也有缺乏活力、冷淡等缺點(diǎn)。

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勞動者的心理健康主要包括的特征有()。

題型:多項(xiàng)選擇題