單項選擇題根據(jù)情景領導理論,對新上崗的護士最適宜采取的領導方式是()

A.高工作,高關系
B.高工作,低關系
C.中工作,中關系
D.低工作,高關系
E.低工作,低關系


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1.單項選擇題領導者非權(quán)力性影響力的特點是()

A.由外界賦予的影響力
B.具有強迫性和不可抗拒性
C.影響力穩(wěn)定而持久
D.隨職位升高而增強
E.激勵作用有限

2.單項選擇題屬于領導者權(quán)力性影響力的構(gòu)成因素是()

A.感情因素
B.能力因素
C.知識因素
D.職位因素
E.品格因素

3.單項選擇題護理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)不包括()

A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.能級結(jié)構(gòu)
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.品德結(jié)構(gòu)
E.智能結(jié)構(gòu)

4.單項選擇題不屬于護理人員繼續(xù)教育中Ⅰ類學分項目的是()

A.國家衛(wèi)生部審批認可的國家教育項目
B.省審批認可的繼續(xù)教育項目
C.市審批認可的繼續(xù)教育項目
D.衛(wèi)生部繼續(xù)教育委員會專項備案的繼續(xù)教育項目
E.區(qū)、縣審批認可的繼續(xù)教育項目

5.單項選擇題不屬于醫(yī)院院內(nèi)培訓方法的是()

A.臨床實踐
B.定期查房
C.全脫產(chǎn)學習
D.專題講座
E.實際操作訓練

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決定人類本能行為的主要因素是人的()。

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某醫(yī)院護理部根據(jù)醫(yī)院分級管理評審標準要求,全年設立了12項標準值,并將此目標分解到科、區(qū)和個人,簽訂責任書并形成合同,年終12項目標值均達到成超額完成。這種管理方法是()。

題型:單項選擇題