假如某人用10萬元投資一個項目,1年后的回報收益是11.5萬元,問當(dāng)期利息為()。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
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A.員工,企業(yè)
B.員工,政府
C.企業(yè),社會
D.企業(yè),員工
A.地區(qū)間人均收入差別大小
B.工作機會多少
C.遷移距離
D.遷移成本
E.遷移人員
A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)所處的地理位置
C.企業(yè)的組織文化
D.勞動者的年齡
E.勞動者的性別
A.放棄已積累的資歷
B.放棄工作等級的提升機會
C.放棄以培養(yǎng)的較為親密的同事關(guān)系
D.更能擁有職業(yè)安全感
E.放棄享受企業(yè)補充退休金的權(quán)利
A.愿意在本企業(yè)工作較長的時間
B.被企業(yè)解雇的可能性比較小
C.在本企業(yè)獲得的工資率高于市場工資率
D.流動的傾向會比較弱
E.不可能被企業(yè)解雇
最新試題
下列哪種情況下,高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)()。
下列有關(guān)在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述,正確的有()。
教育投資所能夠帶來的社會收益包括()。
影響員工是否流動的因素主要有()。
對一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有()。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為()。
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點,因此,雇傭合同要想具有自我強制性,就必須解決()的問題。
對勞動者流動產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
下列屬于上大學(xué)的直接成本的有()。