A.規(guī)定了組織卓越績效的評價要求
B.規(guī)定了質(zhì)量獎的申報評價要求
C.為組織追求卓越績效提供了實施指南
D.為企業(yè)提供了追求卓越績效的途徑
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你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略的實施情況
B.當(dāng)前水平
C.改進的速度和廣度
D.市場占有率
E.與標(biāo)桿的績效對比
A.產(chǎn)品和服務(wù)
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.經(jīng)營結(jié)果
D.生產(chǎn)過程
A.部門經(jīng)理加一名顧問
B.一名質(zhì)量控制工程師
C.無工長參加的QC小組
D.工廠經(jīng)理
A.顧客與市場的結(jié)果
B.財務(wù)結(jié)果
C.過程有效性結(jié)果
D.組織的治理和社會責(zé)任結(jié)果
A.符合性
B.成熟度
C.質(zhì)量獎
D.產(chǎn)品質(zhì)量
最新試題
組織應(yīng)建立關(guān)鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況，并預(yù)測關(guān)鍵績效與（）相比較。
《卓越績效評價準則》中，評價結(jié)果的要點有績效指標(biāo)的重要程度、（）和與適宜的競爭對手的對比。
《卓越績效評價準則》國家標(biāo)準主體內(nèi)容，共包括7個類目和(》個評分項。
在自我評價和質(zhì)量獎評價時，是按（）兩類評分項進行評價的。
對GB／Tl9580《卓越績效評價準則》的正確理解有()。
《卓越績效評價準則》中，“社會責(zé)任”評分項是屬于（）類目中。
《卓越績效評價準則》標(biāo)準的制定和實施可幫助組織提高其（）和能力。
《卓越績效評價準則實施指南》國家標(biāo)準（）。
“過程”類目與“結(jié)果”類目關(guān)系框圖顯示了過程類目與結(jié)果類目的評分項之間較為直接的對應(yīng)關(guān)系，其中過程類目中“領(lǐng)導(dǎo)”對應(yīng)的結(jié)果類目是（）。
以下屬于《卓越績效評價準則》中“七大類目”的是（）。