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問答題簡述培訓的涵義及內容。

1.問答題簡述培訓及對經(jīng)濟增長的影響。

1）經(jīng)濟增長依賴于科學技術的進步，同時也依賴于人力資本的增加；
2）人力資本具有知識效應和外部效應，有助于促進經(jīng)濟增長。

2.問答題簡述培訓評估數(shù)據(jù)分析的原則。

第一，審查一致性和準確性；
第二，使用所有相關數(shù)據(jù)；
第三，保守個人數(shù)據(jù)秘密；
第四，盡量使用最簡單的統(tǒng)計方法。

3.名詞解釋態(tài)度學習

是指學會某種相對穩(wěn)定的影響個人選擇行動的內部狀態(tài).

4.名詞解釋適應模擬法

5.名詞解釋培訓課程設計

培訓課程設計是對組織成員實施職業(yè)生涯規(guī)劃，開展階段性、有目的培訓的關鍵環(huán)節(jié)，關系到一個培訓項目能否取得成功、成效的關鍵。