判斷題人們依賴心理的來源,實際上就是基督中的“貪、嗔、癡”。此種說法:()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題作為領(lǐng)導(dǎo)人,要能夠?qū)ψ约旱南聦偈┘雍彤a(chǎn)生影響,第一件要做的工作就是:()
A.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種權(quán)力
B.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一個夢想
C.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種利益
D.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種意識
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為一種相互凝聚的合力,下面選項中,與這種合力無關(guān)的是:()
A.領(lǐng)導(dǎo)者的能力
B.追隨者的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的動力
D.阻力
3.單項選擇題在競爭激烈的社會,領(lǐng)導(dǎo)者首先要具備的是:()
A.持續(xù)變革的思想和意識
B.強(qiáng)大的硬件設(shè)施
C.人才的儲備
D.知識的學(xué)習(xí)
4.單項選擇題以下選項中,不屬于領(lǐng)導(dǎo)者所處外部環(huán)境特征的是:()
A.變化快速
B.競爭激烈
C.關(guān)系復(fù)雜
D.穩(wěn)定平緩
5.單項選擇題對于領(lǐng)導(dǎo)者或個人而言,強(qiáng)調(diào)并努力實踐“操之在我”的理念以及受害者、責(zé)任者的概念,其目的在于:()
A.讓周遭的他人理解和做到這些
B.轉(zhuǎn)變自身觀念
C.轉(zhuǎn)變他人觀念
D.讓他人更好地為其做事
最新試題
工傷保險的繳費(fèi)額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責(zé)不包括()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的管理手段不同,想要達(dá)到的目的也不同。此種說法。()
題型:判斷題
績效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)()。
題型:判斷題
員工職等的升降,可以通過工資級別和()體現(xiàn)出來。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括:()
題型:單項選擇題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說,培訓(xùn)解決的是()。
題型:單項選擇題
勞動者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法()。
題型:判斷題