單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于敏感性較強(qiáng)的崗位是：（）
A.人力資源崗位
B.高層管理崗位
C.銷(xiāo)售崗位
D.財(cái)務(wù)崗位
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于辭退員工的最佳時(shí)間是：（）
A.員工生日那天
B.11～12月份
C.2～4月份
D.員工的結(jié)婚紀(jì)念日
最新試題
績(jī)效考核的小流程不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)家規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，僅繳納“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”都是違法的。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
關(guān)于績(jī)效反饋的事前溝通，下列表述錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對(duì)象是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門(mén)經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間，應(yīng)占工作量的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
純粹的崗位薪酬會(huì)對(duì)企業(yè)造成四個(gè)方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序法的特點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的任何評(píng)估都是合理的，評(píng)估出來(lái)的薪點(diǎn)、價(jià)值能夠完全作為企業(yè)的實(shí)施方案。此種說(shuō)法。（）
題型：判斷題
將員工優(yōu)點(diǎn)不斷放大，進(jìn)而掩蓋所有缺點(diǎn)的績(jī)效考核常見(jiàn)誤區(qū)，屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題