單項選擇題下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的追隨,在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身的原因。以下選項不屬于這個原因范疇的是:()
A.利益
B.品德
C.夢想
D.魅力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“領(lǐng)導(dǎo)人的政治素質(zhì)”是指領(lǐng)導(dǎo)者對組織內(nèi)部人際關(guān)系潛規(guī)則的把握和掌控能力。要做到這一點,領(lǐng)導(dǎo)者需要避免出現(xiàn)的行為是:()
A.一切以下屬利益為重
B.不與下屬議論上級
C.不盲目對流言蜚語進(jìn)行表態(tài)
D.在不同場合對不同人所做的言論要謹(jǐn)慎
2.單項選擇題下列關(guān)于處理團(tuán)隊中倫理關(guān)系與執(zhí)行力的說法,錯誤的是:()
A.關(guān)鍵是做好定位
B.在工作場所保持對上司的謙恭
C.表現(xiàn)出自己比上司更高明
D.欣賞和贊美上級
3.單項選擇題在團(tuán)隊中,建立倫理的前提是:()
A.每個人的利益著眼點
B.每個人的自我定位
C.每個人的道德水平
D.每個人的社會認(rèn)知
4.單項選擇題在本文中談到,正直的核心是:()
A.誠實
B.智慧
C.仁愛
D.正義
最新試題
最適合對企業(yè)高管采用的考核方式是()。
題型:單項選擇題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項選擇題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響,其中不包括:()
題型:單項選擇題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法()。
題型:判斷題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責(zé)不包括()。
題型:單項選擇題
排序法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括:()
題型:單項選擇題
績效考核的小流程不包括()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題