單項(xiàng)選擇題企業(yè)在選擇考核因素時(shí),首先要選擇的是:()
A.特殊因素
B.充分必要因素
C.強(qiáng)制因素
D.補(bǔ)短因素
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2.單項(xiàng)選擇題使員工產(chǎn)生績效的潛在要素不包括:()
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部因素
C.員工個(gè)體因素
D.員工整體情況
3.單項(xiàng)選擇題績效是產(chǎn)生結(jié)果的因素,其特點(diǎn)不包括:()
A.動(dòng)態(tài)性
B.可變性
C.適用性
D.約束性
4.單項(xiàng)選擇題績效考核的維度不包括:()
A.結(jié)果
B.能力
C.品質(zhì)
D.行為
5.單項(xiàng)選擇題績效內(nèi)涵涉及的理論不包括:()
A.績效產(chǎn)出論
B.績效品質(zhì)論
C.績效因素論
D.績效行為論
最新試題
發(fā)展需要做的是更加長遠(yuǎn)的規(guī)劃,比培訓(xùn)更難做。此種說法()。
題型:判斷題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題
職位歸類分級(jí)法的特點(diǎn)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間,應(yīng)占工作量的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工職等的升降,可以通過工資級(jí)別和()體現(xiàn)出來。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職位歸類分級(jí)法的操作要點(diǎn)不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)對(duì)純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的管理手段不同,想要達(dá)到的目的也不同。此種說法。()
題型:判斷題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題