A.與上司的溝通
B.與營銷部門的溝通
C.與客戶之間的溝通
D.人與人之間以及組織之間的溝通
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A.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)傳真和新聞發(fā)布會
B.網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)傳真和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布
C.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)電話、傳真文件
D.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)傳真和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布
A.信息溝通渠道不暢
B.信息呈超負荷狀態(tài)
C.企業(yè)太注重網(wǎng)絡(luò)溝通
D.企業(yè)主導(dǎo)地位被弱化
A.對任何客戶都熱情服務(wù)
B.對客戶的需求都要滿足
C.對待內(nèi)部職工應(yīng)與對待外部客戶、最終顧客的態(tài)度一樣
D.進行后續(xù)工作的人都是最終客戶
請根據(jù)下文回答。
客戶給秘書小殷打來電話,要求對已商定的下周會議議程做調(diào)整,但理由是不合情理的。小殷開始時認真接聽并耐心解釋。隨后有其他客戶來訪,小殷邊聽電話邊關(guān)照來訪者??蛻艄虉?zhí)己見,喋喋不休,小殷按捺不住地對著電話大聲說:“會議安排早已通知所有客戶,不可能再改變,你自己調(diào)整吧!”
小殷在開始時創(chuàng)造的有效傾聽環(huán)境是()。
A.平和情緒及正確態(tài)度
B.地點適宜
C.平等環(huán)境
D.消除外界干擾
A.“我認為你的批評毫無道理,我以為……”
B.“我不明白你在說些什么”
C.“也許你說的有一定的道理,不過我需要再考慮一下”
D.“你的話對我很有啟示,我會不斷完善自己的意見”
最新試題
只要有人類的共同勞動,就必然產(chǎn)生指揮、協(xié)調(diào)等領(lǐng)導(dǎo)活動。
網(wǎng)絡(luò)溝通使組織與企業(yè)接收的信息劇增,但伴隨而來的問題是()。
所謂及時原則,就是在第一時間內(nèi)進行溝通。
溝通能力是跟實踐緊密相連的。
在管理學(xué)上,同各位下屬都保持同樣適當(dāng)?shù)木嚯x,稱為等距離原則。
在橫向溝通中,消除溝通障礙的方法是()。
如果交往雙方在交往過程中都獲得了各自需要的心理滿足,那么相互之間就會產(chǎn)生并保持一種親近的心理關(guān)系,這就是人際關(guān)系。
上下級間既相互依存,又相互矛盾。
在與文化程度低的人溝通時,對于情感性的信息,要少用或盡量不用文言詞語和專業(yè)術(shù)語。
在溝通時,信息的內(nèi)容如果是認知性的,信息的傳送者和接受者的世界觀、價值觀和人生觀就不能差別過大。