單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)是（）的關(guān)系
A、全局和局部關(guān)系
B、出口和入口的關(guān)系
C、問(wèn)題和結(jié)果的關(guān)系
D、內(nèi)容與形式的關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，不斷變化的過(guò)程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)應(yīng)具有（）
A、時(shí)效性
B、前瞻性
C、有效性
D、能動(dòng)性
最新試題
柯克帕特里克模型的評(píng)估層次包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的基本目標(biāo)就是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)是（）的關(guān)系
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是按特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識(shí)能力之間的差距
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。
題型：?jiǎn)柎痤}
通過(guò)培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)，以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。
題型：判斷題
案例分析法的基本要求是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)策劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題