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A.評(píng)估
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
E.反應(yīng)
A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)
B、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)
C、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
E、培訓(xùn)組織管理
F、培訓(xùn)效果評(píng)估
A、競(jìng)爭(zhēng)功能
B、決策保證功能
C、預(yù)測(cè)未來(lái)功能
D、評(píng)定功能
E、管理創(chuàng)新功能
A、搜集信息、把握趨勢(shì)
B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出設(shè)想
C、進(jìn)行績(jī)效分析、確定重點(diǎn)
D、識(shí)別機(jī)遇與需求、給出項(xiàng)目提案
E、進(jìn)行可引性研交、做出決策
A、價(jià)格策劃
B、新聞傳播策劃
C、公共關(guān)系策劃
D、廣告策劃
E、渠道策劃
最新試題
企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，不斷變化的過(guò)程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)應(yīng)具有（）
通過(guò)培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)，以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。
（）要回答為什么培訓(xùn)、培訓(xùn)誰(shuí)、以及培訓(xùn)什么的問(wèn)題
策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法（）
下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資（）
（）是培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的基本目標(biāo)就是（）
開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有（）
培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)是（）的關(guān)系
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的目的之一是解決差距問(wèn)題。