A、競(jìng)爭(zhēng)功能
B、決策保證功能
C、預(yù)測(cè)未來(lái)功能
D、評(píng)定功能
E、管理創(chuàng)新功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、搜集信息、把握趨勢(shì)
B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出設(shè)想
C、進(jìn)行績(jī)效分析、確定重點(diǎn)
D、識(shí)別機(jī)遇與需求、給出項(xiàng)目提案
E、進(jìn)行可引性研交、做出決策
A、價(jià)格策劃
B、新聞傳播策劃
C、公共關(guān)系策劃
D、廣告策劃
E、渠道策劃
A、指導(dǎo)作用
B、導(dǎo)向作用
C、師生雙方的良師益友
D、傳承優(yōu)秀技能、知識(shí)
A、嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合原則
B、以培訓(xùn)計(jì)劃為中心原則
C、因人施教原則
D、學(xué)以致用的原則
A、研究項(xiàng)目、明確目標(biāo)
B、分析資源、做好安排
C、根據(jù)需求制定流程計(jì)劃
D、制定計(jì)劃、保障動(dòng)作有序
E、撰寫(xiě)策劃書(shū)、提供決策
最新試題
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的目的之一是解決差距問(wèn)題。
企業(yè)策劃包括（）
培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)是（）的關(guān)系
（）是培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的基本目標(biāo)就是（）
在培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，難免會(huì)遇到來(lái)自各方面的干擾，為此，一定要遵循（）的原則
柯克帕特里克模型的評(píng)估層次包括（）
下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資（）
策劃具有（）功能
組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則是（）