單項(xiàng)選擇題根據(jù)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)，性騷擾是（）從而造成充滿敵意的環(huán)境，妨礙員工工作或者減少了員工的就業(yè)機(jī)會(huì)。

A.任何言論
B.任何不受歡迎或者不自由的言論和行為
C.任何與性相關(guān)的話題
D.任何與性有關(guān)的語(yǔ)言或者行為


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1.單項(xiàng)選擇題為了增加員工多樣性，管理者應(yīng)該（）。

A.在少數(shù)民族報(bào)紙和網(wǎng)站上登廣告
B.縮減招聘網(wǎng)絡(luò)
C.讓現(xiàn)有員工推薦
D.發(fā)出聲明證明自己是一個(gè)錄用機(jī)會(huì)均等的雇主

2.單項(xiàng)選擇題裁員對(duì)（）有傷害。

A.只對(duì)離職者
B.包括離職者和留職者
C.只對(duì)留職者
D.只對(duì)對(duì)裁員的管理者和他的家庭

3.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)屬于以下哪一項(xiàng)？（）

A.薪酬
B.員工福利
C.薪水
D.工資

4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)十分之九的企業(yè)基于（）支付員工工資。

A.技能
B.資歷
C.地位
D.績(jī)效

5.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是影響薪酬福利的因素？（）

A.性別
B.資歷
C.地理位置
D.員工績(jī)效水平

最新試題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

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（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

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在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

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信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

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正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題