單項選擇題裁員對()有傷害。
A.只對離職者
B.包括離職者和留職者
C.只對留職者
D.只對對裁員的管理者和他的家庭
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題醫(yī)療保險屬于以下哪一項?()
A.薪酬
B.員工福利
C.薪水
D.工資
2.單項選擇題美國十分之九的企業(yè)基于()支付員工工資。
A.技能
B.資歷
C.地位
D.績效
3.單項選擇題以下哪個選項不是影響薪酬福利的因素?()
A.性別
B.資歷
C.地理位置
D.員工績效水平
4.單項選擇題決定員工工資多少的最重要因素是什么?()
A.教育水平
B.經(jīng)驗
C.員工所從事的工作類型
D.員工花費(fèi)在工作上的時間和努力
5.單項選擇題下列哪個選項是管理者強(qiáng)調(diào)建立一個好的薪酬系統(tǒng)的原因?()
A.公平感
B.吸引有天賦的員工
C.避免觸犯法律
D.保留有天賦的員工
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
題型:單項選擇題