單項選擇題（）是在一定客觀條件下，對于現(xiàn)行的工作組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作方法、工作技術(shù)要求等方面的調(diào)整、革新。
A.崗位
B.崗位分析
C.崗位再設(shè)置
D.崗位設(shè)置
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示范性培訓教材開發(fā)的原則有（）
題型：多項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時，要（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有（）
題型：多項選擇題
培訓教學督導的意義在于（）
題型：多項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。
題型：單項選擇題
示范-指導教學過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）
題型：多項選擇題
用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。
題型：判斷題