多項選擇題員工的（）是最有效的提高勞動生產(chǎn)率的途徑，也是人力資本增值的重要途徑。

A.培訓(xùn)
B.教育
C.激勵
D.管理


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1.多項選擇題公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因，可以分為（）。

A.前期投資損耗
B.制度性損耗
C.管理損耗
D.后續(xù)投資損耗

2.多項選擇題勞動者的心理素質(zhì)是指勞動者心理特征的總體狀況，包括勞動者的（），它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。

A.人格素質(zhì)
B.心理結(jié)構(gòu)素質(zhì)
C.情商
D.心理功能素質(zhì)

3.多項選擇題人力資源的質(zhì)量，指人力資源所具有的（）。

A.知識和技能的水平
B.智力
C.勞動者的勞動態(tài)度
D.體質(zhì)

4.多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素有多種，其主要因素有（）。

A.人口總量及其變動狀況
B.人口的年齡構(gòu)成狀況
C.勞動力的參與率
D.人口的受教育情況