A.無固定期限勞動合同
B.為期三個月的固定期限勞動合同
C.以完成單項工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.因季節(jié)原因用工的勞動合同
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A.試用期
B.勞動報酬
C.社會保險
D.勞動合同期限
A.勞動合同被確認無效,給對方造成損害的,無論用人單位有無過錯均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
B.無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力
C.勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬
D.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效
A.趙某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是2017年7月1日
B.視為2018年7月1日甲公司已經(jīng)與趙某訂立無固定期限勞動合同
C.趙某可以要求甲公司支付44000元的工資補償
D.趙某可以要求甲公司支付56000元的工資補償
A.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,但非全日制用工,可以訂立口頭勞動合同
B.對于已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同
C.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資
D.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為已經(jīng)與勞動者訂立固定期限勞動合同
A.2018年3月15日
B.2018年4月1日
C.2018年4月15日
D.2018年5月1日
最新試題
關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動合同,下列說法中,正確的是()。
男性職工年滿60周歲,達到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險。
甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定,合同期限3年,試用期3個月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后工資4000元,上述約定符合法律規(guī)定。
社會保險基金??顚S?,任何組織和個人不得侵占或者挪用。
單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。
關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付,下列說法中,正確的是()。
根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
勞動爭議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,對裁決持不同意見的仲裁員也應(yīng)當(dāng)在裁決書上簽名。
集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門,勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)審查同意,集體合同生效。
關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的做法,下列說法中,正確的是()。