單項選擇題企業(yè)職工工資總額是企業(yè)（）的主要組成部分。
A.人工成本
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.利潤
D.資產(chǎn)
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1.單項選擇題對違反統(tǒng)計法律、法規(guī)，偽造、篡改和拒報統(tǒng)計資料或涂改、銷毀原始記錄、統(tǒng)計臺帳的部門或單位，根據(jù)情節(jié)輕重處（）元罰款。
A.1000～5000
B.5000～15000
C.1000～2000
D.2000～4000
2.單項選擇題職工平均工資指數(shù)是反映不同時期職工貨幣工資水平變動情況的（）。
A.時期數(shù)
B.時點數(shù)
C.絕對數(shù)
D.相對數(shù)
3.單項選擇題按照國網(wǎng)公司勞動統(tǒng)計制度要求，職工未休（未休滿）帶薪年休假補(bǔ)助應(yīng)屬于（）統(tǒng)計范疇。
A.計時計件工資
B.加班加點工資
C.獎金
D.津補(bǔ)貼
4.單項選擇題根據(jù)公司職工帶薪年休假管理辦法的規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為（）天。
A.5
B.10
C.15
D.20
5.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司職工增加原因分類，國家電網(wǎng)范圍內(nèi)調(diào)入是指（）。
A.國網(wǎng)公司系統(tǒng)以外的單位
B.國網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)省公司以外的單位
C.省公司系統(tǒng)內(nèi)的單位
D.除上述三種情況外的其他單位
最新試題
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
題型：多項選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
題型：多項選擇題
各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實施單位，主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項選擇題
某公司在進(jìn)行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
題型：多項選擇題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
題型：多項選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項選擇題
工傷保險基金的特點（）？
題型：多項選擇題