單項選擇題根據(jù)公司職工帶薪年休假管理辦法的規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為（）天。
A.5
B.10
C.15
D.20
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1.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司職工增加原因分類，國家電網(wǎng)范圍內(nèi)調(diào)入是指（）。
A.國網(wǎng)公司系統(tǒng)以外的單位
B.國網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)省公司以外的單位
C.省公司系統(tǒng)內(nèi)的單位
D.除上述三種情況外的其他單位
2.單項選擇題職工患病非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
3.單項選擇題無正當(dāng)理由逾期不答復(fù)《統(tǒng)計檢查查詢書》的，按（）處理。
A.遲報統(tǒng)計資料
B.拒報統(tǒng)計資料
C.瞞報統(tǒng)計資料
D.虛報統(tǒng)計資料
4.單項選擇題按照國網(wǎng)公司勞動統(tǒng)計制度要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核獎應(yīng)屬于（）統(tǒng)計范疇。
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津補貼
5.單項選擇題實行月工資標(biāo)準(zhǔn)的新進(jìn)勞動者，下半月報到的支付（），或按勞動合同書中約定的日期起薪。
A.按報到天數(shù)支付工資
B.全月工資
C.按協(xié)議簽訂時間支付工資
D.半月工資
最新試題
某公司在進(jìn)行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
題型：多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項選擇題
一般說來，以下費用項目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費用。
題型：多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
題型：多項選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項選擇題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》不適用于（）？
題型：多項選擇題
下列有關(guān)非全日制用工說法正確的有哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下面對勞動合同試用期說法不正確的有哪幾種？（）
題型：多項選擇題