多項選擇題泰羅管理原理包括()。
A.制定科學(xué)的作業(yè)方法
B.自上而下的等級原則
C.將計劃職能與執(zhí)行職能分開
D.在管理上實行例外原則
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1.單項選擇題過程型激勵理論包括()。
A.挫折理論、歸因理論、強化理論
B.期望理論、公平理論
C.X理論、Y理論
D.需要層次論、雙因素理論、激勵需要理論響
2.多項選擇題企業(yè)管理過程中為了達到良好有效的溝通效果,需采取的措施是()。
A.選擇合適的溝通方式
B.善于運用反饋
C.學(xué)會積極傾聽
D.堅守自己的觀點
3.單項選擇題在決策程序中,決策方案的選擇方法一般分為經(jīng)驗判斷法、數(shù)學(xué)分析法和試驗法三類。()不屬于數(shù)學(xué)分析法。
A.哥頓法
B.期望值法
C.決策樹法
D.后悔值法
4.單項選擇題計劃工作是制定計劃、執(zhí)行計劃和檢查計劃三個階段的工作過程,其基本特征不包括()。
A.目的性
B.固定性
C.主導(dǎo)性
D.效率性
5.單項選擇題彼得•圣吉提出的學(xué)習(xí)型組織的修煉技能之一是()。
A.局部思考
B.單獨學(xué)習(xí)
C.建立共同愿景
D.被動適應(yīng)
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題