判斷題從動機(jī)角度而言,馬斯洛認(rèn)為,對不同的人來說,各種需要具有不同程度的重要性,一些需要可能同時對個體產(chǎn)生激勵作用。()
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3.單項選擇題關(guān)于進(jìn)行人員與工作匹配的正確說法是()。
A、人員與工作匹配時,沒有直接的激勵聯(lián)系
B、很難實現(xiàn),所以多數(shù)管理者沒有嘗試
C、研究表明這是一個很有效的激勵因素
D、以上都不是
4.單項選擇題()是績效工資方案的例子。
A、計件工資方案
B、利潤分成
C、包干獎金
D、以上各項
5.單項選擇題賬目公開管理是管理者()。
A、尊重所有員工的道德背景
B、讓員工自定目標(biāo)和工資
C、向員工公開財務(wù)報表
D、以上各項
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題