單項選擇題員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的,()
A、應(yīng)暫停執(zhí)行
B、也應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行
C、應(yīng)立即修訂
D、應(yīng)申請仲裁
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1.單項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度就是企業(yè)塑造()的主要責(zé)任承擔(dān)者。
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
2.單項選擇題不可以作為規(guī)章制度公示方式的是:()
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會傳達(dá)
3.單項選擇題職工與企業(yè)因規(guī)章制度發(fā)生爭議,屬于勞動爭議處理范圍的事項是()。
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動者權(quán)利
4.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度要發(fā)生效力,必須完全具備()要件。
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
5.單項選擇題制定、修改規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與()協(xié)商。
A、全體職工
B、工會主席
C、職工代表大會
D、工會或者職工代表
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勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
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題型:多項選擇題
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