A、服務黨和國家工作大局
B、服務大眾
C、服務用電企業(yè)
D、服務社會發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、公司宗旨
B、公司使命
C、公司愿景
D、公司精神
A、是公司戰(zhàn)略發(fā)展的根本意義
B、是國際一流企業(yè)的戰(zhàn)略定位
C、是公司工作的深刻內涵和價值體現(xiàn)
D、以上選項都正確
A、是顧全大局，建設和諧社會的必然要求
B、是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位
C、是公司工作的深刻內涵和價值體現(xiàn)
D、是公司生存發(fā)展的根本意義
A、美國
B、日本
C、英國
D、德國
A、靜態(tài)
B、戰(zhàn)略
C、動態(tài)
D、技術
最新試題
內部溝通的基本原則包括（）
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
內部溝通的作用表現(xiàn)在（）
企業(yè)精神由（）構成。
國家電網(wǎng)公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）
當組織內各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。