A.公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用
B.公平競(jìng)爭(zhēng)、寧缺勿濫
C.公平公正、擇優(yōu)錄用
D.公平公開(kāi)、寧缺勿濫
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A.財(cái)務(wù)部門(mén)；監(jiān)察部
B.財(cái)務(wù)部門(mén)；審計(jì)部
C.人力資源部；財(cái)務(wù)部門(mén)
D.財(cái)務(wù)部門(mén)；人力資源部
A.在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)
B.在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)取得相應(yīng)的證書(shū)
C.取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)
D.取得相應(yīng)的格證書(shū)
A.培訓(xùn)學(xué)習(xí)；特種作業(yè)資格證書(shū)
B.培訓(xùn)學(xué)習(xí)；作業(yè)資格證書(shū)
C.培訓(xùn)考核；特種作業(yè)資格證書(shū)
D.培訓(xùn)考核；作業(yè)資格證書(shū)
A.經(jīng)批準(zhǔn)的送外培訓(xùn)費(fèi)
B.員工業(yè)余文化教育、讀書(shū)活動(dòng)所需費(fèi)用
C.外聘教師的津貼
D.教學(xué)設(shè)備維修
A.崗位培訓(xùn)和培訓(xùn)情況
B.崗前培訓(xùn)和考核結(jié)果
C.崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)結(jié)果
D.崗位培訓(xùn)和培訓(xùn)結(jié)果
最新試題
學(xué)習(xí)層面的評(píng)估一般采用（）。
培訓(xùn)項(xiàng)目課程描述包含（）等內(nèi)容。
主要用于計(jì)算培訓(xùn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益的培訓(xùn)有效性評(píng)估方法是（）。
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括（）。
培訓(xùn)范圍包含四個(gè)培訓(xùn)層次，即（）。
以下不適宜知識(shí)類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。
（）不屬于柯氏四層次培訓(xùn)評(píng)估模式。
反應(yīng)層面的評(píng)估一般采用（）。
在培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容，比較容易被忽視的是（）。
教學(xué)資料一般分為（）。