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A.總裁太固執(zhí)己見，獨斷專行
B.總裁是在仔細聽取了其他參謀人員的看法，并經(jīng)過深思熟慮后，認定自己的方案是最滿意的，才做出決定
C.做決定時并非一定要少數(shù)服從多數(shù)，真理有時握在少數(shù)人手里
D.B+C
A.公司的發(fā)展?jié)摿Σ淮?，因為公司失去了?chuàng)業(yè)初期的活力。
B.公司已經(jīng)步入正軌，有了較健全的組織體系和制度規(guī)范。
C.無法做出判斷。
D.公司會面臨人才危機。
A.正確，因為人都是社會人
B.不正確，非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤，應該抑制這種組織的發(fā)展
C.不正確，非正式組織對于正式組織的影響是雙方面的。為了使其在組織中發(fā)揮正面的作用，領(lǐng)導者應該策略性地利用非正式組織
D.正確，因為非正式組織對正式組織的影響是雙方面的。為了避免它的負面作用，領(lǐng)導者最好不要干涉
A.必須授予參謀行動和決策的權(quán)力，以發(fā)揮其作用
B.向參謀授權(quán)必須謹慎，授予之后也應該經(jīng)常親自指揮
C.設置參謀職務，是管理現(xiàn)代組織的復雜活動所必需的。
D.參謀的作用發(fā)揮失當，應該予以取消
最新試題
下列關(guān)于直線和參謀說法正確的是______________________。
直線關(guān)系與參謀關(guān)系的角色是什么如何恰當處理直線與參謀間的矛盾，從而有效地發(fā)揮參謀人員的作用
委員會
下列關(guān)于委員會的說法中不正確的是_________________。
直線關(guān)系
下列關(guān)于非正式組織不正確的說法是________________。
某大學畢業(yè)的一名MBA學員小王，1995年到一家私營企業(yè)工作。當時，這家企業(yè)剛創(chuàng)建不久，小王被分配到H省擔任銷售主管。幾年來，小王工作熱情很高，全身心地投入，銷售業(yè)績連年快速增長，小王也被連續(xù)提升。1998年小王再次被提升為大區(qū)主管，負責指揮7個省的銷售工作，工資收入也連續(xù)翻番達到年薪30萬元。但最近，小王卻準備離開公司，另謀高就。同學們詢問原因時，小王總是解釋說：“現(xiàn)在我所在的這家公司可以說缺少誰都可以發(fā)展，我已經(jīng)只是這部高速運轉(zhuǎn)的機器中的一個部件了?！案鶕?jù)小王的說法，你能對他所在公司的發(fā)展情況作何判斷_________________。
委員會的規(guī)模主要受到兩個因素的影響：____________和_____________。
組織中參謀發(fā)揮作用的方式有哪幾種？
非正式組織的存在及其活動對組織目標的實現(xiàn)可能產(chǎn)生何種影響?如何有效地利用非正式組織?