問答題簡要說明期望理論的主要內(nèi)容。
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3.單項選擇題一位父親為了鼓勵小孩用功學(xué)習(xí),向小孩提出:如果在下學(xué)期每門功課都考試95分以上,就給物質(zhì)獎勵.在下述什么情況下,小孩會受到激勵而用功學(xué)習(xí)?()
A.平時成績較好,有可能各門功課都考95分以上
B.獎勵的東西是小孩最想要的
C.父親說話向來都是算數(shù)的
D.上述三種情況且時存在
4.單項選擇題公司好幾個青年大學(xué)生在討論明年報考MBA的事情。大家最關(guān)心的是英語考試的難度,據(jù)說明年將會有很大提高。請根據(jù)激勵理論中的期望理論,判斷以下四人中誰向公司提出報考的可能性最大?()
A.小鄭大學(xué)學(xué)的是日語,兩年前來公司后,才開始跟著電視臺初級班業(yè)余學(xué)了些英語
B.小齊英語不錯,本科就學(xué)管理但他妻子年底就要分娩,家中又無老人可依靠
C.小吳被公認為"高材生",英語棒,數(shù)學(xué)強,知識面廣,渴望深造,又無家庭負擔(dān)
D.小馮素來冷靜多思,不做沒把握的事。她自信MBA聯(lián)考每門過關(guān)絕對沒問題,但認為公司里想報考的人太多,領(lǐng)導(dǎo)最多只能批準1人,而自己與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平平,肯定沒希望獲得領(lǐng)導(dǎo)批準
5.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定,員工上班遲到一次,扣發(fā)當(dāng)月50%的獎金,自此規(guī)定出臺之后,員工遲到現(xiàn)象基本消除,這是哪一種強化方式?()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視
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收益渠道有很多種,包括()。
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目前,現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵問題表現(xiàn)在().
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麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強烈的需要是()。
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獎勵那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn),這是強化類型中的()。
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設(shè)計三三制薪酬模式時,有三大工程缺一不可,其中不包括:()
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以下對崗位評價的表述中,錯誤的是:()
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對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
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