A、直接贊美
B、夸獎(jiǎng)
C、認(rèn)同
D、同化
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A、直接贊美
B、間接贊美
C、他人贊美
D、自我贊美
A、關(guān)注過(guò)去
B、關(guān)注當(dāng)下
C、關(guān)注計(jì)劃
D、關(guān)注問(wèn)題
A、舉例思維模式
B、想象思維模式
C、奇跡思維模式
D、例外思維模式
A、評(píng)估當(dāng)事人的現(xiàn)狀及當(dāng)事人的期待
B、例外思維
C、評(píng)量詢問(wèn)
D、創(chuàng)新思維
最新試題
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()