A、交易場(chǎng)所
B、交換關(guān)系
C、合同關(guān)系
D、運(yùn)行機(jī)制
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A、士
B、農(nóng)
C、官
D、商
A、教授
B、工人
C、農(nóng)民
D、商人
A、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院前所長(zhǎng)陸學(xué)藝
B、清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系著名教授李強(qiáng)
C、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院專家李培林
D、著名文學(xué)家梁曉聲
A、意識(shí)形態(tài)-就業(yè)體制
B、通行習(xí)慣-社會(huì)路徑
C、心里定勢(shì)-觀念道路
D、以上都不正確
A、誠(chéng)實(shí)守信
B、講服務(wù)
C、公平，從善
D、封建
最新試題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。