多項選擇題人力資源配置的原則是（）。

A.充分投入原則
B.合理運用原則
C.兼顧性原則
D.良性結(jié)構(gòu)原則
E.提高效益原則


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人力資源職業(yè)能力因素測試包括（）。

A.一般能力要素測試
B.特殊能力要素測試
C.自我能力要素測試
D.個別能力要素測試
E.團體能力要素測試

2.多項選擇題人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了（）。

A.市場環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境

3.多項選擇題人是存在著多種屬性的客體，具有（）三個方面的性質(zhì)。

A.自然性
B.社會性
C.經(jīng)濟性
D.科學性
E.資源性

4.多項選擇題工作說明書，也稱職務(wù)說明書，應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）。

A.工作崗位名稱
B.工作職責
C.任職資格
D.與其他職位的關(guān)系
E.發(fā)展前途

最新試題

.下列選項中，屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是（）。

題型：單項選擇題

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）

題型：單項選擇題

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型：單項選擇題

該公司各分公司領(lǐng)導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

題型：單項選擇題

物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型：判斷題

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

題型：單項選擇題

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

題型：多項選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

題型：多項選擇題

企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

題型：單項選擇題