判斷題物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
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物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在引進(jìn)外國人才時，我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
.下列選項(xiàng)中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項(xiàng)選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：單項(xiàng)選擇題