單項選擇題制度工曰數(shù)是指按國家(或企業(yè))規(guī)定,()的勞動時間,是考核企業(yè)勞動時間利用好壞的基礎,是企業(yè)制定勞動計劃和生產(chǎn)計劃的重要依據(jù)。
A.工人必須工作的最少可能利用
B.工人必須工作的最大可能利用
C.企業(yè)必須安排工作的最少
D.企業(yè)必須安排工作昀最少
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1.單項選擇題我國目前執(zhí)行是每日工作()每周工作()的()工作制度
A.-12小時,60小時,5天
B.8小時,40小時,5天
C.8小時,48小時,6天
D.12小時,72小時,6天
2.單項選擇題1個工人作業(yè)l天()的時間算作1個工曰,作業(yè)1個小時算作1個工時。
A.12/J、時
B.8小時
C.6d、時
D.24/J、時
3.單項選擇題勞動時間是衡量()的尺度。
A.勞動量
B.勞動價值
C.勞動成果
D.勞動強度
4.單項選擇題在統(tǒng)計建筑企業(yè)從業(yè)人員和職工人數(shù)時,對于新招收的人員,不論是否發(fā)放了當月的工資(),即應統(tǒng)計為本單位職工。
A.從大、中專學校畢業(yè)離校日起
B.從其報到參加工作之日起
C.從其報到參加工作之日的次月起
D.從其報到參加工作之日的前一個月起
最新試題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題
高處墜物包括()。
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本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
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單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
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勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
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根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
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實名制管理的重點是()。
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人力資源管理具有()等特性。
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在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
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