問(wèn)答題有效激勵(lì)應(yīng)遵循什么原則?
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1.問(wèn)答題有效激勵(lì)的手段與方法有哪些?
2.問(wèn)答題組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵守哪些基本原則?
3.問(wèn)答題如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
5.問(wèn)答題能力差異的應(yīng)用原則是什么?
最新試題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
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早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
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以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題