單項選擇題勞動合同可以由用人單位擬訂,也可以由()擬定,但勞動合同必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂

A、個人擬訂
B、雙方當事人共同
C、用人單位與中介機構


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動法以法律形式把勞動關系當事人各方的()確定下來

A、責任、義務
B、權利
C、權利、義務

2.單項選擇題勞動者合法權益包括()

A、取得勞動報酬權休息休假權
B、就業(yè)權取得勞動報酬權休息休假權
C、勞動自由、勞動休假

3.單項選擇題為作好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集,社區(qū)勞動保障服務機構應加強與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系,收集下崗失業(yè)人員的()

A、 求職信息         
B、家庭信息       
C、個人情況       
D、工作簡歷

4.單項選擇題進行求職登記后,應為求職者建立“跟蹤指導檔案”或相應的跟蹤指導記錄,實施必要的跟蹤服務與()。

A、網(wǎng)上服務
B、政策咨詢服務
C、即時服務
D、稅費減免服務