A.勞動者從事生產(chǎn)或工作所需要的進行準備的時間
B.因公外出的時間
C.女職工哺乳的時間
D.職工午休的時間
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A.不低于工資100%的工資報酬
B.不低于工資150%的工資報酬
C.不低于工資200%的工資報酬
D.不低于工資300%的工資報酬
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
A.5日內(nèi)
B.7日內(nèi)
C.10日內(nèi)
D.15日內(nèi)
A.勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
B.勞動者嚴重違反勞動紀律的
C.勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
A.提前30日以書面形式通知勞動者本人后解除
B.須與勞動者協(xié)商一致后解除
C.無須提前通知勞動者,可以即行解除
D.向勞動行政部門報告后解除
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。