單項選擇題調(diào)配至單位人力資源部崗位的，原則上應具備全日制本科以上學歷，中級及以上專業(yè)資格，在基層單位相同或相近專業(yè)管理及技術崗位（）年及以上工作經(jīng)歷。
A.1
B.2
C.3
D.5
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1.單項選擇題對員工的獎勵包括（）并授予榮譽稱號和物質(zhì)獎勵。
A.通報表揚、表彰
B.技術能手
C.通報表彰
D.先進工作者
2.單項選擇題各單位要充分認識農(nóng)電用工管理的（）和嚴肅性，加強工作考核和紀律監(jiān)督。
A.可靠性
B.規(guī)范性
C.重要性
D.科學性
3.單項選擇題員工違規(guī)違紀行為紀律處分標準中規(guī)定，違反勞動紀律連續(xù)曠工15天以上的，或一年內(nèi)累計曠工30天以上的，給予（）處分。
A.警告處分
B.解除勞動合同
C.留用察看
D.記大過處分
4.單項選擇題（）負責制定并組織實施國網(wǎng)公司各單位之間的員工掛職鍛煉計劃。
A.人事董事部
B.人力資源部
C.分部
D.省公司
5.單項選擇題（）是指勞動關系雙方當事人之間因勞動權利和勞動義務的認定與實現(xiàn)所發(fā)生的糾紛。
A.合同糾紛
B.人事糾紛
C.勞動爭議
D.用工糾紛
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各級專業(yè)職能部門在兼職培訓師管理工作中主要職責是（）？
題型：多項選擇題
工傷保險基金的特點（）？
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題型：多項選擇題
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簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？
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