單項選擇題員工違規(guī)違紀行為紀律處分標準中規(guī)定,違反勞動紀律連續(xù)曠工15天以上的,或一年內累計曠工30天以上的,給予()處分。
A.警告處分
B.解除勞動合同
C.留用察看
D.記大過處分
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1.單項選擇題()負責制定并組織實施國網公司各單位之間的員工掛職鍛煉計劃。
A.人事董事部
B.人力資源部
C.分部
D.省公司
2.單項選擇題()是指勞動關系雙方當事人之間因勞動權利和勞動義務的認定與實現所發(fā)生的糾紛。
A.合同糾紛
B.人事糾紛
C.勞動爭議
D.用工糾紛
3.單項選擇題連續(xù)待崗超過()年的,單位可以與之解除勞動合同。
A.2
B.3
C.4
D.5
4.單項選擇題與所在單位簽訂的長學協議已超期或未與所在單位簽訂長學協議的,所在單位經書面通知并履行規(guī)定程序后()日內仍不回單位工作的,單位可以與之解除勞動合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
5.單項選擇題員工患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由所在單位另行安排的工作的,單位提前()日以書面形式通知員工本人或者額外支付員工()個月的工資后,可以解除勞動合同。()
A.30;1
B.30;2
C.15;1
D.15;2
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