單項選擇題各單位要充分認(rèn)識農(nóng)電用工管理的()和嚴(yán)肅性,加強工作考核和紀(jì)律監(jiān)督。
A.可靠性
B.規(guī)范性
C.重要性
D.科學(xué)性
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1.單項選擇題員工違規(guī)違紀(jì)行為紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定,違反勞動紀(jì)律連續(xù)曠工15天以上的,或一年內(nèi)累計曠工30天以上的,給予()處分。
A.警告處分
B.解除勞動合同
C.留用察看
D.記大過處分
2.單項選擇題()負(fù)責(zé)制定并組織實施國網(wǎng)公司各單位之間的員工掛職鍛煉計劃。
A.人事董事部
B.人力資源部
C.分部
D.省公司
3.單項選擇題()是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的認(rèn)定與實現(xiàn)所發(fā)生的糾紛。
A.合同糾紛
B.人事糾紛
C.勞動爭議
D.用工糾紛
4.單項選擇題連續(xù)待崗超過()年的,單位可以與之解除勞動合同。
A.2
B.3
C.4
D.5
5.單項選擇題與所在單位簽訂的長學(xué)協(xié)議已超期或未與所在單位簽訂長學(xué)協(xié)議的,所在單位經(jīng)書面通知并履行規(guī)定程序后()日內(nèi)仍不回單位工作的,單位可以與之解除勞動合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
最新試題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn),下列屬于專業(yè)管理類的有()
題型:多項選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
培訓(xùn)班組織實施應(yīng)遵守的規(guī)定有()?
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勞動分工與人員配備的原則是()。
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師實行評聘分開的管理模式,按照哪三個級別聘用?()
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國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中,包括()種管理崗位類別
題型:多項選擇題
簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些()?
題型:多項選擇題