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單項(xiàng)選擇題任何一個(gè)在組織或其成員的活動中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的：（）

A.利益相關(guān)者
B.投資者
C.管理層
D.股東

1.單項(xiàng)選擇題敏感性訓(xùn)練的小組討論在行為科學(xué)家一定的指導(dǎo)下進(jìn)行，這種過程是（）型的，個(gè)人通過觀察和參與來學(xué)習(xí)，而不是被告知去學(xué)什么：

A.提示
B.規(guī)范
C.強(qiáng)制
D.引導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法：（）

A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法

3.單項(xiàng)選擇題哪一種談判風(fēng)格尋求雙贏方法，即雙方在沖突解決中得到了他們想要的，為了解決沖突，談判者不得不重新定義選擇項(xiàng)來擴(kuò)大可利用資源的數(shù)量，這種方法趨向于支持談判者之間積極的長期關(guān)系：（）

A.分配性談判
B.一體化談判
C.競爭性談判
D.協(xié)作性談判

4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究的對象突出的是：（）

A.以任務(wù)為中心的管理
B.以結(jié)構(gòu)為中心的管理
C.以技術(shù)為中心的管理
D.以人為中心的管理

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人說的是一回事，而其肢體語言又表示的是另外一回事的時(shí)候，會發(fā)生：（）

A.種族中心主義的信息
B.混合的信息
C.語義誤讀
D.地位效應(yīng)