單項選擇題尊重每個個體與群體的特征,把其變成組織力量的潛在源泉,這一做法體現(xiàn)了:()
A.管理溝通
B.管理差異能力
C.管理變革能力
D.控制預算
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1.單項選擇題不屬于古典條件反射理論描述的現(xiàn)象是:()
A.被針扎了一下后退縮
B.眼中有異物而眨眼
C.被開水燙而大聲喊叫
D.青少年的追星行為
2.單項選擇題把人作為完整的人來研究,而不再僅僅局限于經(jīng)濟人和社會人局限:()
A.傳統(tǒng)學派
B.人際關系學派
C.人力資源學派
D.現(xiàn)代學派
3.單項選擇題完成某項特定行動而給個人帶來的滿足感是指:()
A.物質(zhì)回報
B.內(nèi)部回報
C.精神回報
D.外部回報
4.單項選擇題對某類社會對象形成了固定的印象,對以后有關該類對象的知覺發(fā)生強烈的影響是指:()
A.首因效應和近因效應
B.第一印象效應
C.暈輪效應
D.定型效應
5.單項選擇題勞德(R.Lord)提出了一個四階段知覺模型,不包括下列哪個階段:()
A.注意
B.組織
C.解釋
D.評論
最新試題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題