單項選擇題組織文化按影響大小可以分為()
A.強文化和弱文化
B.主文化和亞文化
C.學院型、俱樂部型、棒球隊型和堡壘型文化
D.僵化型、保守型、漸進型、活躍型和激進型文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題整個社會組織體系的基礎(chǔ)是()
A.軍事組織系統(tǒng)
B.文化組織系統(tǒng)
C.經(jīng)濟組織系統(tǒng)
D.政治組織系統(tǒng)
2.單項選擇題在“二元四重組合效應”圖中,領(lǐng)導和職工之間,水平距大、感情距小,員工對領(lǐng)導既親又近是()的體現(xiàn)。
A.第Ⅰ象限
B.第Ⅱ象限
C.第Ⅲ象限
D.第Ⅳ象限
3.單項選擇題綜合心理學家研究的結(jié)果表明,人們行為的共同特征不包括()
A.自覺性
B.可變性
C.目的性
D.持久性
4.單項選擇題職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是()
A.綜合型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論
5.單項選擇題綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
A.任務內(nèi)在激勵
B.任務完成激勵
C.因績效而取得獎酬的可能性
D.因獲得獎酬而感到的重要性
最新試題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()
題型:單項選擇題
在完成比較復雜的任務,特別是從事創(chuàng)造性活動,()的效率高、成果也多。
題型:單項選擇題
在發(fā)生沖突時候,沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西,這種解決沖突的方式叫()
題型:單項選擇題
在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法是()
題型:單項選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
題型:單項選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中,基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作,因而也稱()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導作風理論中,()領(lǐng)導是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導方式。
題型:單項選擇題
綜合心理學家研究的結(jié)果表明,人們行為的共同特征不包括()
題型:單項選擇題
在LPC量表中,關(guān)系導向型的領(lǐng)導者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項選擇題