單項選擇題在LPC量表中，關系導向型的領導者適合的組織環(huán)境是（）
A.團體情況極有利
B.團體情況極不利
C.團體情況一般
D.三種情況均可以
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1.單項選擇題在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結構形式是（）。
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.立體組織制
2.單項選擇題最先占主導地位的是各種需要和幻想的階段是（）
A、成長階段
B、探索階段
C、創(chuàng)立階段
D、維持階段
3.單項選擇題在實施計劃安排的實踐中，來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確，這一步驟是屬于（）
A、觀察和實驗
B、分析和評價
C、預測和推斷
D、檢查和驗證
4.單項選擇題組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
A.約束功能
B.效率功能
C.激勵功能
D.創(chuàng)新功能
5.單項選擇題在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
A.生產和銷售
B.操作效率
C.擴大市場
D.強化組織
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組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結合的（）
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在LPC量表中，關系導向型的領導者適合的組織環(huán)境是（）
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在領導作風理論中，（）領導是現(xiàn)代組織廣泛采用的領導方式。
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在領導的功能中，（）貫穿于領導活動的始終。
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在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
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組織結構的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結構被稱為（）
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主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題
組織行為學作為一門學科最早產生于（）
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職業(yè)生活質量激勵機制的理論基礎是（）
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