單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工行為及個(gè)性特征的個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)不包括（）

A、因素考核法
B、圖解式考核法
C、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
D、行為錨定等級(jí)評(píng)定表法


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1.單項(xiàng)選擇題以個(gè)人績(jī)效合約為基礎(chǔ)的績(jī)效考核借用了（）核心思想

A、目標(biāo)管理
B、質(zhì)量管理
C、財(cái)務(wù)管理
D、合同管理

2.單項(xiàng)選擇題適用于考核員工個(gè)性特征的是（）導(dǎo)向型績(jī)效考核方法

A、特質(zhì)
B、行為
C、戰(zhàn)略
D、控制

3.單項(xiàng)選擇題量表評(píng)定法和關(guān)鍵事件法結(jié)合成（）

A、平衡記分卡
B、360度考核法
C、兩兩比較法
D、行為錨定法

4.單項(xiàng)選擇題事務(wù)管理人員和行政人員適用于（）導(dǎo)向型績(jī)效考核方法

A、行為
B、控制
C、特質(zhì)
D、戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題行為導(dǎo)向型績(jī)效考核方法的重點(diǎn)在于（）員工的工作表現(xiàn)

A、記錄和描述
B、甑別與評(píng)價(jià)
C、回顧和展示
D、學(xué)習(xí)與討論