單項選擇題勞動爭議協(xié)商并非解決勞動爭議的必經(jīng)程序,選擇協(xié)商并達成和解協(xié)議都必須基于勞動爭議雙方當事人的()
A.協(xié)商
B.知曉
C.同意
D.自愿
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1.單項選擇題勤工儉學(xué)的在校生已經(jīng)達到法定最低勞動年齡,利用業(yè)余時間進行勤工儉學(xué)活動的,用人單位()與其簽訂勞動合同。
A.可以
B.無須
C.必須
D.視情況
2.單項選擇題下列屬于工資的是()。
A.夏季發(fā)給勞動者清涼用品的費用
B.股份合作制企業(yè)勞動者的分紅收入
C.勞動者發(fā)表文章所獲稿費
D.物價補貼
3.單項選擇題與勞動合同相關(guān)的(),是指勞動者與用人單位約定,禁止獲悉用人單位商業(yè)秘密的勞動者向第三人披露相關(guān)信息的協(xié)議。
A.培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
B.競業(yè)限制協(xié)議
C.保密協(xié)議
D.就業(yè)援助協(xié)議
4.單項選擇題在國家層面,三方協(xié)商機制中的工會代表為()。
A.工商聯(lián)
B.省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會
C.省會城市所在地的市人民代表大會
D.中華全國總工會
5.單項選擇題通過()形成勞動標準是企業(yè)內(nèi)部自發(fā)形成勞動標準的一種方式,主要是工會或者職工代表與企業(yè)在協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂集體合同,通過集體合同確定企業(yè)內(nèi)部勞動標準,使得該企業(yè)內(nèi)的勞動者各方面權(quán)益得到更好的保護。
A.集體合同
B.企業(yè)勞動標準
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本
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試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題